Tujuh Kebiasaan Orang yang Sangat Efektif

Tujuh Kebiasaan of Highly Effective People, pertama kali diterbitkan pada tahun 1989, merupakan swadaya buku yang ditulis oleh Stephen R. Covey. Telah terjual lebih dari 15 juta copy dalam 38 bahasa sejak pertama penerbitan, yang ditandai dengan rilis dari 15. Anniversary edisi pada tahun 2004. Buku daftar tujuh prinsip itu, jika ditetapkan sebagai kebiasaan, diharapkan untuk membantu orang mencapai efektivitas saling benar. Covey berpendapat ini dicapai oleh deretan diri ke apa yang dia panggilan "true utara" karakter prinsip etika yang ia percaya menjadi universal dan timeless. [1]

Buku itu secara sangat besar populer, dan menjadi catapulted Covey yg berbahasa kerukunan masyarakat dan lokakarya. Ia juga telah ditulis sejumlah tindak lanjut buku:
Hal pertama Pertama
• Principle Centered Leadership
• The Power Of The 7 Kebiasaan: Aplikasi Dan wawasan
• Tujuh Kebiasaan Keluarga yang Sangat Efektif
• Melebihi Tujuh Kebiasaan
• Tujuh Kebiasaan yang hidup, kumpulan cerita dari orang-orang yang telah menerapkan tujuh kebiasaan dalam hidup mereka
• The 8th Habit: From Effectiveness ke kebesaran, yang kelak ke Tujuh Kebiasaan yang diterbitkan pada tahun 2004
Sean Covey (Stephen putra) telah menulis sebuah versi dari buku for teens, Tujuh Kebiasaan of Highly Effective Teens. Versi ini simplifies the 7 Kebiasaan untuk pembaca yang lebih muda, sehingga mereka dapat lebih memahami mereka. Pada bulan Oktober 2006, Sean Covey yang juga diterbitkan 6 Keputusan Paling Penting Anda Akan Lakukan Ever: A Guide for Teens. Panduan ini highlights kunci kali dalam kehidupan seorang remaja dan memberikan nasihat tentang bagaimana untuk menangani mereka.
Stephen Covey dari anak sulung, Stephen Covey MR, telah menulis buku berjudul The Speed of Trust.
The 7 Kebiasaan
• Kebiasaan 1: Jadilah Proaktif: Prinsip Personal Choice
• Kebiasaan 2: Mulai dengan Akhir dalam Mind: Prinsip Visi Pribadi
• Habit 3: Put First Things First: Prinsip Integritas & Execution
• Habit 4: Think Win / Win: Prinsip Manfaat Reksa
• Kebiasaan 5: Carilah Pertama ke Pahami, Kemudian untuk dipahami: Prinsip Mutual Understanding
• Kebiasaan 6: mensinergikan: Prinsip Kerjasama Kreatif
• Kebiasaan 7: Pertajam yang Saw: Principles of Balanced Self-Renewal
Bab yang berdedikasi untuk masing-masing kebiasaan, yang diwakili oleh imperatives berikut:
1. Kebiasaan 1 - Prinsip pribadi Choice: Covey menekankan asli rasa istilah "proaktif" sebagai coined oleh Victor Frankl. Anda bisa menjadi proaktif atau reaktif ketika datang ke bagaimana Anda menanggapi hal-hal tertentu. Bila Anda reaktif, anda menyalahkan orang lain dan keadaan untuk kendala atau masalah. Yang berarti proaktif mengambil tanggung jawab untuk setiap aspek hidup anda. Inisiatif dan mengambil tindakan yang akan mengikuti. Covey juga mengatakan bahwa manusia berbeda dari binatang lain yang dia sendiri kesadaran. Dia memiliki kemampuan untuk melepaskan dirinya dan memperhatikan diri sendiri, ia berpikir tentang pikiran. Dia pergi ke mengatakan cara ini memungkinkan dia atribut: Penyalahgunaan dia memberikan kuasa untuk tidak akan terpengaruh dengan keadaan. Covey berbicara tentang rangsangan dan respon. Antara rangsangan dan tanggapan, kita mempunyai kuasa untuk bebas memilih kami akan respon.
2. Kebiasaan 2 - Prinsip Visi Pribadi: Bab ini adalah tentang pengaturan tujuan jangka panjang berdasarkan "true north" prinsip. Covey merekomendasikan merumuskan suatu "Pernyataan Misi Pribadi" ke satu dokumen dari persepsi sendiri visi dalam kehidupan. Ia melihat visualisasi sebagai alat penting untuk mengembangkan ini. Dia juga berhubungan dengan pernyataan misi organisasi, yang ia klaim akan lebih efektif jika dikembangkan dan didukung oleh seluruh anggota suatu organisasi daripada yang ditentukan.
3. Kebiasaan 3 - Prinsip Integritas & Execution: Covey menjelaskan kerangka untuk memprioritaskan pekerjaan yang ditujukan untuk tujuan jangka panjang, pada biaya tugas yang muncul yang akan mendesak, namun sebenarnya kurang penting. Delegasi disajikan sebagai bagian penting dari manajemen waktu. Berhasil delegasi, menurut Covey, berfokus pada hasil dan patokan yang akan disepakati di muka, bukan di prescribing rinci rencana kerja. Kebiasaan tiga sangat berkembang di ikuti di dalam buku First Things First.
4. Kebiasaan 4 - Prinsip Reksa Manfaat: Sebuah sikap dimana saling menguntungkan adalah mencari solusi yang memenuhi kebutuhan diri sendiri maupun orang lain, atau, dalam kasus konflik, kedua belah pihak yang terlibat.
5. Kebiasaan 5 - Prinsip Reksa Memahami: Covey memperingatkan bahwa memberikan nasihat sebelum memiliki empathetically orang dan memahami situasi mereka akan menghasilkan saran yang ditolak. Benar-benar mendengarkan orang lain, bukan masalah membaca keluar sendiri autobiografi purported adalah untuk meningkatkan kesempatan kerja untuk mendirikan sebuah komunikasi.
6. Kebiasaan 6 - Prinsip Kerjasama Kreatif: Sebuah cara bekerja dalam tim. Berlaku efektif masalah. Terapkan kolaborasi pengambilan keputusan. Nilai perbedaan. Membangun kekuatan pada berlainan. Leverage kolaborasi kreatif. Merangkul dan pengumpilan inovasi. Hal ini melahirkan sinergi yang saat ini diikuti sebagai kebiasaan, hasil kerja sama akan melampaui jumlah yang masing-masing anggota dapat tercapai pada mereka sendiri. "Seluruh lebih besar daripada jumlah dari bagian."
7. Kebiasaan 7 - Prinsip Balanced Self-Renewal: berfokus pada diri seimbang pembaharuan: kembali apa Covey panggilan "kemampuan produksi" oleh terlibat dalam kegiatan rekreasi yang dipilih secara hati-hati. Covey juga menekankan perlu mengasah pikiran.

Blog Ku